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Scadenza

Adozione del Fondo a sostegno dell'imprenditorialità femminile

Data prevista di completamento: 3° trimestre 2021
Completata in data 29/09/2021

Descrizione

Il fondo a sostegno dell'imprenditorialità femminile deve essere adottato per mezzo di un decreto ministeriale che stabilisca criteri di ammissibilità in linea con gli obiettivi dell'RRF, compresi il principio "non arrecare un danno significativo" e la sottoscrizione dell'accordo di finanziamento e degli accordi operativi con gli intermediari finanziari.Questi fondi costituiranno il "Fondo Impresa Donna", inteso ad attuare la misura specifica prevista a sostegno dell'imprenditorialità femminile. Le misure attuative devono essere approvate in precedenza dal Ministero dello sviluppo economico e dal Dipartimento per le pari opportunità della PCM, con l'obiettivo di:- potenziare le misure esistenti già gestite da organismi interni del Ministero dello Sviluppo Economico (come NITO e Smart&Start) tramite un conferimento di capitale che deve essere riservato esclusivamente alle imprese femminili; - integrare il fondo per l'imprenditoria femminile istituito dalla Legge di Bilancio 2021 (a partire dal T3 2022); - elaborare misure di accompagnamento, monitoraggio e campagne di comunicazione. Il Dipartimento per le pari opportunità della PCM deve attuare una campagna pluriennale di informazione per la promozione dell'imprenditorialità femminile e per attività di orientamento professionale destinate alle donne di ogni età e alle studentesse universitarie verso settori e professioni in cui le donne sono sottorappresentate, e creare una piattaforma di comunicazione.

Ambito: Scadenza europea
Tipo: Milestone
Organizzazioni responsabili delle misure : Ministero delle imprese e del made in Italy
Possibili rischi e criticità: La politica di investimento del Fondo definisce come minimo (i) la natura e la portata degli investimenti sostenuti, che devono promuovere la creazione, il consolidamento e l'innovazione delle imprese gestite da donne ed essere in linea con gli obiettivi e i requisiti del RRF, anche in relazione al rispetto del principio Do No Significant Harm, come meglio specificato nella nota di orientamento della Commissione del 12 febbraio 2021, (ii) le tipologie di operazioni sostenute e i meccanismi di erogazione, (iii) i beneficiari target che devono essere imprese gestite da donne, (iv) la governance; (v) il metodo di valutazione e selezione delle domande e la concessione delle agevolazioni. Se la misura dovesse comportare l'uso di strumenti finanziari, la politica di investimento dovrà anche definire (i) i criteri di ammissibilità degli intermediari finanziari e la loro selezione attraverso un bando aperto; (ii) le disposizioni per reinvestire i potenziali rientri per gli stessi obiettivi politici, anche oltre il 2026. L'accordo contrattuale con l'entità affidataria richiederà l'uso della guida DNSH. L'attività del Fondo sarà caratterizzata anche dalla previsione di misure di accompagnamento, anche in relazione al mentoring, al supporto tecnico-manageriale, alle misure di conciliazione vita-lavoro.

Misure collegate

Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 42.86 40.0
22 54.29 40.0
23 66.67 60.0
24 80.0 60.0
25 93.33
26 100.0

Cosa succede

29/09/2021

La scadenza ha lo status completato.

23/09/2021

La scadenza ha lo status in corso.