{"id":203,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/misure/203?format=json","componente":"https://openpnrr.it/api/v1/componenti/12?format=json","tipologia":"I","is_root":true,"madre":null,"figlie":[],"scadenze":[{"id":938,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/scadenze/938?format=json","tipologia":"M","numero_sequenziale":"M5C1-12","codice_progressivo":938,"descrizione_breve":"Entrata in vigore del sistema di certificazione della parità di genere e relativi meccanismi di incentivazione per le imprese","tempistica_completamento_anno":2022,"tempistica_completamento_trimestre":"T4","ita_ue":"UE","numero_misure":1,"status":"C","status_ultima_data":"2022-10-20","status_fonti":[{"id":1090,"fonte":{"titolo":"Decreto interministeriale che definisce i meccanismi di incentivo alle imprese che ottengono la certificazione sulla parità di genere","url":"https://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/normative/Documents/2022/DI-del-20102022-Esonero-contributivo-aziende-private-parita-salariale-genere.pdf","data":"2022-10-20","tipologia_atto":11},"created_at":"2022-12-15T16:52:26.262632+01:00","updated_at":"2022-12-15T16:52:26.262655+01:00"}],"monitorata":true},{"id":942,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/scadenze/942?format=json","tipologia":"T","numero_sequenziale":"M5C1-14","codice_progressivo":942,"descrizione_breve":"Ottenimento, da parte delle imprese, della certificazione della parità di genere.","tempistica_completamento_anno":2026,"tempistica_completamento_trimestre":"T2","ita_ue":"UE","numero_misure":1,"status":"-","status_ultima_data":null,"status_fonti":[],"monitorata":true}],"codice_identificativo":"M5C1I1.3","codice_misura":"I1.3","descrizione":"Sistema di certificazione della parità di genere","descrizione_completa":"<p>Obiettivo del progetto &egrave; la definizione di un <strong>Sistema nazionale di certificazione della parit&agrave; di genere </strong>che accompagni e incentivi le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il gap di genere in tutte le aree maggiormente &quot;critiche&quot; (opportunit&agrave; di crescita in azienda, parit&agrave; salariale a parit&agrave; di mansioni, politiche di gestione delle differenze di genere, tutela della maternit&agrave;). L&rsquo;intervento si articola in 3 componenti:</p>\r\n\r\n<p>&bull; Definizione del sistema per la certificazione sulla parit&agrave; di genere e del meccanismo premiante a partire dall&rsquo;istituzione di un Tavolo di lavoro sulla &ldquo;Certificazione di genere delle imprese&rdquo;, coordinato dal Dipartimento per le Pari Opportunit&agrave; in collaborazione con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Ministero dello Sviluppo Economico</p>\r\n\r\n<p>&bull; Creazione di un sistema informativo presso il Dipartimento con funzione di piattaforma di raccolta di dati disaggregati per genere e di informazioni sulla certificazione, nonch&eacute; dell&rsquo;albo degli enti accreditati</p>\r\n\r\n<p>&bull; Attivazione del sistema di certificazione sulla parit&agrave; di genere a partire dal Q2 2022. Il sistema di certificazione sar&agrave; aperto a tutte le imprese (grandi, medie, piccole e microimprese). Nella fase sperimentale (fino al Q2 2026) la certificazione sar&agrave; agevolata per le imprese di medie, piccole e micro-dimensioni, e accompagnata da servizi di accompagnamento e assistenza.</p>","status":"I","importo_progetti_in_essere":"0.00","importo_nuovi_progetti":"10000000.00","importo_fsc":"0.00","importo_complementare":"0.00","importo_totale_pnrr":"10000000.00","importo_totale":"10000000.00","importi_annuali":[{"anno":2021,"importo":"500000.00"},{"anno":2022,"importo":"2000000.00"},{"anno":2023,"importo":"1500000.00"},{"anno":2024,"importo":"2000000.00"},{"anno":2025,"importo":"2500000.00"},{"anno":2026,"importo":"1500000.00"}],"priorita_misura":[{"descrizione_priorita":"Parità di genere","livello":"Diretta"},{"descrizione_priorita":"Tasso di mancata partecipazione femminile al lavoro","livello":"Indiretta"}],"organizzazioni_titolari":[{"id":19,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/organizzazioni/19?format=json","parent":"https://openpnrr.it/api/v1/organizzazioni/24?format=json","denominazione":"Dipartimento per le Pari Opportunità"}],"organizzazioni_cotitolari":[],"territori":[],"tags":[{"id":24,"parent_id":21,"descrizione":"Lavoro"}]}