{"id":248,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/misure/248?format=json","componente":"https://openpnrr.it/api/v1/componenti/1?format=json","tipologia":"R","is_root":true,"madre":null,"figlie":[{"id":35,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/misure/35?format=json","descrizione":"Riforma del mercato del lavoro della PA","componente":"https://openpnrr.it/api/v1/componenti/1?format=json","is_root":false,"tipologia":"R","codice_identificativo":"M1C1R2.3.1","codice_misura":"R2.3","numero_scadenze":5,"numero_figlie":0,"status":"I"}],"scadenze":[{"id":229,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/scadenze/229?format=json","tipologia":"M","numero_sequenziale":"M1C1-56","codice_progressivo":21,"descrizione_breve":"Entrata in vigore della legislazione attuativa per la riforma del pubblico impiego","tempistica_completamento_anno":2022,"tempistica_completamento_trimestre":"T2","ita_ue":"UE","numero_misure":6,"status":"C","status_ultima_data":"2022-06-29","status_fonti":[{"id":909,"fonte":{"titolo":"Legge 79/2022 (conversione decreto Pnrr bis)","url":"https://www.gazzettaufficiale.it/gazzetta/serie_generale/caricaDettaglio?dataPubblicazioneGazzetta=2022-06-29&numeroGazzetta=150&elenco30giorni=true","data":"2022-06-29","tipologia_atto":13},"created_at":"2022-06-30T10:34:08.168502+02:00","updated_at":"2022-06-30T10:34:08.168521+02:00"}],"monitorata":true},{"id":230,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/scadenze/230?format=json","tipologia":"M","numero_sequenziale":"M1C1-58","codice_progressivo":23,"descrizione_breve":"Entrata in vigore degli atti giuridici per la riforma del pubblico impiego","tempistica_completamento_anno":2023,"tempistica_completamento_trimestre":"T2","ita_ue":"UE","numero_misure":4,"status":"K","status_ultima_data":"2023-07-14","status_fonti":[{"id":1330,"fonte":{"titolo":"Decreto presidente della Repubblica 81/2023","url":"http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2023/06/29/23G00092/sg","data":"2023-07-14","tipologia_atto":17},"created_at":"2023-07-25T11:04:43.720885+02:00","updated_at":"2023-07-25T11:04:43.720898+02:00"}],"monitorata":true},{"id":223,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/scadenze/223?format=json","tipologia":"M","numero_sequenziale":"M1C1-59","codice_progressivo":24,"descrizione_breve":"Entrata in vigore della gestione strategica delle risorse umane nella pubblica amministrazione","tempistica_completamento_anno":2023,"tempistica_completamento_trimestre":"T4","ita_ue":"UE","numero_misure":3,"status":"C","status_ultima_data":"2023-12-29","status_fonti":[{"id":1558,"fonte":{"titolo":"Quinta relazione del governo per il parlamento sullo stato di attuazione del Pnrr","url":"https://www.italiadomani.gov.it/content/sogei-ng/it/it/strumenti/documenti/archivio-documenti.html?orderby=%40jcr%3Acontent%2Fdate&sort=desc&category=Relazioni%20al%20Parlamento%20sullo%20stato%20di%20attuazione","data":"2024-07-22","tipologia_atto":21},"created_at":"2024-09-23T13:02:22.673407+02:00","updated_at":"2024-09-23T13:02:22.673422+02:00"}],"monitorata":true},{"id":1468,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/scadenze/1468?format=json","tipologia":"M","numero_sequenziale":"M1C1-59BIS","codice_progressivo":null,"descrizione_breve":"Attuazione della gestione strategica delle risorse umane nella pubblica amministrazione","tempistica_completamento_anno":2024,"tempistica_completamento_trimestre":"T2","ita_ue":"UE","numero_misure":3,"status":"K","status_ultima_data":"2024-11-05","status_fonti":[{"id":1751,"fonte":{"titolo":"Primo report semestrale sugli indicatori chiave di monitoraggio dell’attuazione della riforma della gestione strategica delle risorse umane (Key Performance Indicators)","url":"https://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/05-11-2024/gestione-strategica-delle-risorse-umane-nella-pa-il-dfp-consegue-un","data":"2024-11-05","tipologia_atto":21},"created_at":"2024-12-17T15:58:32.091846+01:00","updated_at":"2024-12-17T15:58:32.091860+01:00"}],"monitorata":true},{"id":1470,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/scadenze/1470?format=json","tipologia":"M","numero_sequenziale":"M1C1-59TER","codice_progressivo":null,"descrizione_breve":"Attuazione della gestione strategica delle risorse umane nella pubblica amministrazione","tempistica_completamento_anno":2026,"tempistica_completamento_trimestre":"T2","ita_ue":"UE","numero_misure":3,"status":"-","status_ultima_data":null,"status_fonti":[],"monitorata":true}],"codice_identificativo":"M1C1R2.3","codice_misura":"R2.3","descrizione":"Competenze e carriere","descrizione_completa":"

Saranno adottate misure legislative puntuali volte a rimuovere alcuni impedimenti normativi all'apertura della mobilità dei dipendenti pubblici tra amministrazioni, nel rispetto delle esigenze delle amministrazioni, per favorire percorsi di carriera anche tra diverse amministrazioni. Questa misura è volta a rendere più attrattivi i ruoli non dirigenziali non solo per posizioni di ingresso, ma anche a metà carriera, nonché a offrire ai migliori funzionari prospettive di carriera alternative alla dirigenza. L'accesso dei funzionari nei ruoli dirigenziali avverrà con prove concorsuali capaci di tenere conto anche delle performance dimostrate e delle competenze maturate nei ruoli assunti. Infine, sarà rivisto il sistema degli incarichi dirigenziali, al fine di meglio ancorarlo ai fabbisogni organizzativi, assicurando flessibilità al sistema e una maggiore equità basata sui contributi effettivamente assicurati nei passati incarichi.

","status":"I","importo_progetti_in_essere":"0.00","importo_nuovi_progetti":"24300000.00","importo_fsc":"0.00","importo_complementare":"0.00","importo_totale_pnrr":"24300000.00","importo_totale":"24300000.00","importi_annuali":[{"anno":2021,"importo":"4300000.00"},{"anno":2022,"importo":"10000000.00"},{"anno":2023,"importo":"10000000.00"}],"priorita_misura":[],"organizzazioni_titolari":[{"id":28,"url":"https://openpnrr.it/api/v1/organizzazioni/28?format=json","parent":"https://openpnrr.it/api/v1/organizzazioni/24?format=json","denominazione":"Dipartimento della Funzione Pubblica"}],"organizzazioni_cotitolari":[],"territori":[],"tags":[{"id":6,"parent_id":null,"descrizione":"Pubblica amministrazione"}]}