Riforma
Riforma del sistema di reclutamento dei docenti
In ritardo
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Descrizione
La riforma punta alla revisione dell’attuale sistema di reclutamento dei docenti, legato ad un ripensamento della loro formazione iniziale e lungo l’intera carriera. L’obiettivo è determinare un significativo miglioramento della qualità dei percorsi educativi, per offrire a studentesse e studenti sempre migliori livelli di conoscenze, capacità interpersonali e metodologico-applicative, nonché coprire con regolarità e stabilità le cattedre disponibili con insegnanti di ruolo. La formazione e la sperimentazione con metodologie innovative consentiranno inoltre un processo di selezione basato non solo sul livello di conoscenza ma anche sui metodi didattici acquisiti e sulla capacità di relazionarsi con la comunità educativa.
Una volta approvata la riforma è previsto il reclutamento, attraverso il nuovo sistema, di 70.000 docenti entro il 2024.
False
| Organizzazione responsabile: |
Ministero dell'istruzione e del merito |
|---|---|
| Tema: | Scuola, università e ricerca |
A che punto siamo
Indicatore originale Openpolis: scopri la percentuale di completamento della misura a oggi, rispetto a quanto previsto dal piano.
Percentuale di completamento
| Effettiva oggi | Prevista alla fine di questo trimestre |
|---|---|
62,50% |
85,00% |
| Anno | Trimestre | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|---|
| 2020 | T1 | 0.0 | 0.0 |
| 2020 | T2 | 0.0 | 0.0 |
| 2020 | T3 | 0.0 | 0.0 |
| 2020 | T4 | 0.0 | 0.0 |
| 2021 | T1 | 0.0 | 0.0 |
| 2021 | T2 | 0.0 | 0.0 |
| 2021 | T3 | 0.0 | 0.0 |
| 2021 | T4 | 0.0 | 17.5 |
| 2022 | T1 | 35.0 | 17.5 |
| 2022 | T2 | 70.0 | 62.5 |
| 2022 | T3 | 75.0 | 62.5 |
| 2022 | T4 | 80.0 | 62.5 |
| 2023 | T1 | 85.0 | 62.5 |
| 2023 | T2 | 90.0 | |
| 2023 | T3 | 95.0 | |
| 2023 | T4 | 100.0 | |
| 2024 | T1 | 100.0 | |
| 2024 | T2 | 100.0 | |
| 2024 | T3 | 100.0 | |
| 2024 | T4 | 100.0 | |
| 2025 | T1 | 100.0 | |
| 2025 | T2 | 100.0 | |
| 2025 | T3 | 100.0 | |
| 2025 | T4 | 100.0 | |
| 2026 | T1 | 100.0 | |
| 2026 | T2 | 100.0 | |
| 2026 | T3 | 100.0 | |
| 2026 | T4 | 100.0 |
Timeline delle scadenze
Da avviare
In corso
A buon punto
In ritardo
Completate in ritardo
Completate
Pubblicazione di un bando di concorso per l'assunzione di insegnanti di qualità.
MilestoneEntrata in vigore della riforma della carriera degli insegnanti.
Scadenza europea MilestoneMisure collegate per
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 50.0 | 50.0 |
| 22 | 62.5 | 50.0 |
| 23 | 75.0 | 50.0 |
| 24 | 87.5 | |
| 25 | 100.0 | |
| 26 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 0.0 | 0.0 |
| 22 | 0.0 | 0.0 |
| 23 | 0.0 | 0.0 |
| 24 | 0.0 | |
| 25 | 100.0 | |
| 26 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 0.0 | 0.0 |
| 22 | 37.5 | 25.0 |
| 23 | 62.5 | 25.0 |
| 24 | 87.5 | |
| 25 | 100.0 | |
| 26 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 90.0 | 90.0 |
| 22 | 95.0 | 90.0 |
| 23 | 100.0 | 90.0 |
| 24 | 100.0 | |
| 25 | 100.0 | |
| 26 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 5.0 | 0.0 |
| 22 | 30.0 | 10.0 |
| 23 | 55.0 | 10.0 |
| 24 | 75.0 | |
| 25 | 95.0 | |
| 26 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 0.0 | 0.0 |
| 22 | 35.0 | 26.25 |
| 23 | 53.57 | 26.25 |
| 24 | 72.14 | |
| 25 | 90.71 | |
| 26 | 100.0 |
Cosa succede
La scadenza Entrata in vigore della riforma della carriera degli insegnanti. ha raggiunto lo status completato. La tempistica di completamento prevista è il trimestre T2/2022.
