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Investimento

Creazione di una piattaforma unica di reclutamento

Completata

2  utenti stanno monitorando questa misura

Descrizione

Obiettivo dell’intervento è l’implementazione di una nuova piattaforma digitale che metterà a disposizione delle amministrazioni i curricula dei candidati velocizzando l’attività di preselezione. La piattaforma verrà progressivamente integrata con una banca dati con informazioni dettagliate su competenze e capacità del personale in servizio.

False

Organizzazione
responsabile:		 Dipartimento della Funzione Pubblica
Tema: Pubblica amministrazione
Sottotema: Personale
Priorità indiretta: Parità di genere

Fa parte della misura

Portale unico del reclutamento

Importo: 20.50 Mln di €

Prossima scadenza:

Completata
Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 43.9 57.93
22 100.0 100.0
23 100.0 100.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0

A che punto siamo

Indicatore originale Openpolis: scopri la percentuale di completamento della misura a oggi, rispetto a quanto previsto dal piano.

Percentuale di completamento
Effettiva oggi Prevista alla fine di questo trimestre
100,00%
100,00%
Anno Trimestre Previsto Effettivo
2020 T1 0.0 0.0
2020 T2 0.0 0.0
2020 T3 0.0 0.0
2020 T4 0.0 0.0
2021 T1 0.0 0.0
2021 T2 0.0 0.0
2021 T3 0.0 0.0
2021 T4 0.0 25.0
2022 T1 50.0 25.0
2022 T2 100.0 100.0
2022 T3 100.0 100.0
2022 T4 100.0 100.0
2023 T1 100.0 100.0
2023 T2 100.0
2023 T3 100.0
2023 T4 100.0
2024 T1 100.0
2024 T2 100.0
2024 T3 100.0
2024 T4 100.0
2025 T1 100.0
2025 T2 100.0
2025 T3 100.0
2025 T4 100.0
2026 T1 100.0
2026 T2 100.0
2026 T3 100.0
2026 T4 100.0

Risorse complessive

11,50
Mln di €

totali

11,50
Mln di €

PNRR (Sovvenzione)

0
di €

Fondo complementare

Timeline delle scadenze

Da avviare

In corso

A buon punto

In ritardo

Completate in ritardo

Completate

2022

Entrata in vigore della legislazione attuativa per la riforma del pubblico impiego

Scadenza europea Milestone
2° trimestre

Misure collegate per

Riforma del mercato del lavoro della PA Tema: Pubblica amministrazione
Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 0.0 20.0
22 90.0 80.0
23 100.0 80.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0
Accesso e reclutamento Tema: Pubblica amministrazione
Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 100.0 100.0
22 100.0 100.0
23 100.0 100.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0
Portale unico del reclutamento Tema: Pubblica amministrazione
Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 43.9 57.93
22 100.0 100.0
23 100.0 100.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0
Competenze e carriere Tema: Pubblica amministrazione
Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 0.0 20.0
22 90.0 80.0
23 100.0 80.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0
Procedure per l'assunzione di profili tecnici Tema: Pubblica amministrazione
Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 100.0 100.0
22 100.0 100.0
23 100.0 100.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0
Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro Tema: Pubblica amministrazione
Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 0.0 0.0
22 0.0 0.0
23 100.0 0.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0

Cosa succede

29/06/2022

La scadenza Entrata in vigore della legislazione attuativa per la riforma del pubblico impiego ha raggiunto lo status completato. La tempistica di completamento prevista è il trimestre T2/2022.