Scadenza
Istruzione e formazione
Data prevista di completamento: 2° trimestre 2026
Da avviare
Descrizione
Almeno 245 000 (70%) attività di formazione completate con successo (certificazione formale o valutazione d'impatto) per le amministrazioni pubbliche centrali.
Ambito:
Scadenza europea
Tipo: Target
Organizzazioni responsabili delle misure :
Dipartimento della Funzione Pubblica
Unità di misura: Numero
Indicatore di partenza: 0.0
Obiettivo finale: 245000.0
Misure collegate
Indicatore di realizzazione:
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 0.0 | 0.0 |
| 22 | 0.0 | 0.0 |
| 23 | 0.0 | 0.0 |
| 24 | 0.0 | 0.0 |
| 25 | 0.0 | |
| 26 | 100.0 |
Indicatore di realizzazione:
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 0.0 | 5.91 |
| 22 | 35.46 | 23.64 |
| 23 | 71.63 | 53.36 |
| 24 | 71.63 | 53.36 |
| 25 | 71.63 | |
| 26 | 100.0 |
Fornire assistenza tecnica e rafforzare la capacità per l'attuazione del PNRR
Tema: Pubblica amministrazione
Indicatore di realizzazione:
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0 | 0 |
| 21 | ||
| 22 | ||
| 23 | ||
| 24 | ||
| 25 | ||
| 26 | 100 |
Scadenze collegate
Entrata in vigore della legislazione attuativa per la riforma del pubblico impiego
Completata in data 24/02/2022
Scadenza europea
Tipologia: Milestone
Data prevista: 30/06/2022
Misure correlate
- Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
- Creazione di una piattaforma unica di reclutamento
- Accesso e reclutamento
- Riforma del mercato del lavoro della PA
- Competenze e carriere
- Riforma della Pubblica Amministrazione
- Procedure per l'assunzione di profili tecnici
- Competenze: Competenze e capacità amministrativa
- Portale unico del reclutamento
