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Scadenza

Personale della pubblica amministrazione formato grazie alla Strategia professionalizzante degli acquirenti pubblici

Data prevista di completamento: 4° trimestre 2024
Da avviare

Descrizione

Almeno il 35 % del personale delle pubbliche amministrazioni è stato formato grazie alla Strategia professionalizzante degli acquirenti pubblici. La percentuale tiene conto del totale del personale attivamente coinvolto nei processi di approvvigionamento pubblico, ossia 100.000 acquirenti pubblici registrati al 30 aprile 2021 nel Sistema Nazionale di eProcurement gestito da Consip per conto del MEF.

Ambito: Scadenza europea
Tipo: Target
Organizzazioni responsabili delle misure : PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Unità di misura: Percentuale
Indicatore di partenza: 20
Obiettivo finale: 35
Fonte dati metodologia: MEF - Consip
Possibili rischi e criticità: Ritardo dovuto alla mancanza di disponibilità di acquirenti e alla volontà di partecipare ad attività di formazione, elevato livello di avvicendamento del personale addetto agli appalti pubblici; a causa della scarsa attrattiva della professione di approvvigionamento nella PA

Misure collegate

Indicatore di realizzazione:
Anno Previsto Effettivo
20 0.0 0
21 40.0 42.5
22 63.33 50.0
23 100.0
24 100.0
25 100.0
26 100.0

Scadenze collegate