Scadenza
Entrata in vigore degli atti giuridici per la riforma del pubblico impiego
Descrizione
Entrata in vigore di tutti gli atti delegati correlati, dei decreti ministeriali, degli atti di diritto derivato e di tutti gli altri regolamenti necessari per l'efficace attuazione della riforma.
Misure collegate
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 52.0 | 48.0 |
| 22 | 75.0 | 71.25 |
| 23 | 92.0 | 88.25 |
| 24 | 96.0 | 92.25 |
| 25 | 98.0 | 92.25 |
| 26 | 100.0 | 92.25 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 23317835.91 | 350900000.00 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 0.0 | 15.0 |
| 22 | 70.0 | 60.0 |
| 23 | 90.0 | 90.0 |
| 24 | 100.0 | 100.0 |
| 25 | 100.0 | 100.0 |
| 26 | 100.0 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 62.5 | 56.25 |
| 22 | 87.5 | 75.0 |
| 23 | 100.0 | 100.0 |
| 24 | 100.0 | 100.0 |
| 25 | 100.0 | 100.0 |
| 26 | 100.0 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 0.0 | 15.0 |
| 22 | 70.0 | 60.0 |
| 23 | 90.0 | 90.0 |
| 24 | 100.0 | 100.0 |
| 25 | 100.0 | 100.0 |
| 26 | 100.0 | 100.0 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 54876534.23 | 489900000.00 |
Scadenze collegate
Entrata in vigore della legislazione attuativa per la riforma del pubblico impiego
Completata in data 24/02/2022
Scadenza europea
Tipologia: Milestone
Data prevista: 30/06/2022
Misure correlate
- Procedure per l'assunzione di profili tecnici
- Riforma della Pubblica Amministrazione
- Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
- Competenze e carriere
- Portale unico del reclutamento
- Creazione di una piattaforma unica di reclutamento
- Accesso e reclutamento
- Riforma del mercato del lavoro della PA
- Competenze: Competenze e capacità amministrativa
Cosa succede
La scadenza ha lo status completato.
La scadenza ha lo status a buon punto.
La scadenza ha lo status a buon punto.
La scadenza ha lo status in corso.