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            "descrizione_breve": "Per i centri per l'impiego (PES), il completamento delle attività previste nel piano di potenziamento",
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                        "titolo": "Politiche pubbliche - Lavoro e occupazione - dicembre 2025",
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    "codice_identificativo": "M5C1I1.1",
    "codice_misura": "I1.1",
    "descrizione": "Potenziamento dei Centri per l'Impiego (PES)",
    "descrizione_completa": "<p>La riforma integrata in materia di politiche attive del lavoro e formazione &egrave; accompagnata da un intervento specifico di rafforzamento del sistema dei Centri per l&rsquo;Impiego, al fine di favorire processi di miglioramento dell&rsquo;offerta di servizi di qualit&agrave; -, analisi dei fabbisogni di competenze, definizione di piani formativi individuali, servizi efficaci di accoglienza, orientamento e presa in carico.</p>\r\n\r\n<p>&bull; <strong>Interventi avviati</strong>: Le risorse sono gi&agrave; ripartite alle regioni per 400 milioni di euro sulla base delle unit&agrave; aggiuntive di personale previste nel Piano Nazionale di Potenziamento dei Centri per l&rsquo;Impiego, finanziato a valere sulle risorse nazionali (art. 12, co. 3-bis, DL 4/2019 e art. 1, co. 258, l. 145/2018). Gli interventi di formazione degli operatori e le altre priorit&agrave; di intervento sono previsti dalle Regioni nell&rsquo;ambito dei Piani regionali di potenziamento dei Centri per l&rsquo;Impiego, in linea con gli indirizzi contenuti nel Piano Nazionale (DM 22 maggio 2020)</p>\r\n\r\n<p>&bull; <strong>Interventi &ldquo;addizionali&rdquo;</strong>: le risorse addizionali (200 milioni di euro) sono funzionali alla realizzazione di iniziative di rafforzamento dei Centri per l&rsquo;Impiego:</p>\r\n\r\n<p>o Investimenti strutturali per favorire la prossimit&agrave; dei servizi<br />\r\no Sviluppo di Osservatori regionali del mercato del lavoro per facilitare incontro tra domanda e offerta<br />\r\no Interoperabilit&agrave; dei sistemi informativi regionali e nazionali<br />\r\no Progettazione e realizzazione (anche mediante formazione a distanza - FAD) di interventi formativi per l&rsquo;aggiornamento delle competenze dei lavoratori<br />\r\no Analisi dei fabbisogni (ad esempio sui temi degli standard di servizio, consultazione del Sistema Informativo Unificato, allineamento delle competenze con le esigenze delle imprese)<br />\r\no Promozione dei servizi di identificazione, validazione e certificazione delle competenze (IVC) nell&rsquo;ambito del Sistema Nazionale di Certificazione delle Competenze)<br />\r\no Progettazione e realizzazione dei contenuti e dei canali di comunicazione dei servizi offerti o Promozione della integrazione territoriale dei servizi per l&rsquo;impiego con gli altri servizi, in particolare quelli sociali e quelli per l&rsquo;istruzione e la formazione.</p>",
    "status": "R",
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