Riforma
ALMPs e formazione professionale
In ritardo
32 utenti stanno monitorando questa misura
Descrizione
La finalità è quella di introdurre un’ampia riforma delle politiche attive e della formazione professionale, supportando i percorsi di riqualificazione professionale e di reinserimento di lavoratori in transizione e disoccupati, nonché definendo, in stretto coordinamento con le Regioni, livelli essenziali di attività formative per le categorie più vulnerabili. La riforma si struttura in due linee di intervento:
1. Adozione del Programma Nazionale per la Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL), quale programma nazionale di presa in carico, erogazione di servizi specifici e progettazione professionale personalizzata;
2. Adozione del Piano Nazionale Nuove Competenze, con l’obiettivo di riorganizzare la formazione dei lavoratori in transizione e disoccupati, mediante il rafforzamento del sistema della formazione professionale.
False
| Organizzazione responsabile: |
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI |
|---|---|
| Tema: | Impresa e lavoro |
| Sottotema: | Lavoro |
| Priorità diretta: | Giovani Giovani che non lavorano e non studiano (NEET) |
| Priorità indiretta: | Tasso occupazione giovanile (15-29 anni) |
A che punto siamo
Indicatore originale Openpolis: scopri la percentuale di completamento della misura a oggi, rispetto a quanto previsto dal piano.
Percentuale di completamento
| Effettiva oggi | Prevista alla fine di questo trimestre |
|---|---|
100,00% |
100,00% |
| Anno | Trimestre | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|---|
| 2020 | T1 | 0.0 | 0.0 |
| 2020 | T2 | 0.0 | 0.0 |
| 2020 | T3 | 0.0 | 0.0 |
| 2020 | T4 | 0.0 | 0.0 |
| 2021 | T1 | 0.0 | 0.0 |
| 2021 | T2 | 0.0 | 0.0 |
| 2021 | T3 | 10.0 | 5.0 |
| 2021 | T4 | 20.0 | 20.0 |
| 2022 | T1 | 40.0 | 40.0 |
| 2022 | T2 | 60.0 | 40.0 |
| 2022 | T3 | 80.0 | 100.0 |
| 2022 | T4 | 100.0 | 100.0 |
| 2023 | T1 | 100.0 | 100.0 |
| 2023 | T2 | 100.0 | 100.0 |
| 2023 | T3 | 100.0 | 100.0 |
| 2023 | T4 | 100.0 | 100.0 |
| 2024 | T1 | 100.0 | 100.0 |
| 2024 | T2 | 100.0 | 100.0 |
| 2024 | T3 | 100.0 | 100.0 |
| 2024 | T4 | 100.0 | 100.0 |
| 2025 | T1 | 100.0 | 100.0 |
| 2025 | T2 | 100.0 | 100.0 |
| 2025 | T3 | 100.0 | 100.0 |
| 2025 | T4 | 100.0 | 100.0 |
| 2026 | T1 | 100.0 | 100.0 |
| 2026 | T2 | 100.0 | 100.0 |
| 2026 | T3 | 100.0 | 100.0 |
| 2026 | T4 | 100.0 |
Risorse complessive
totali
PNRR (Sovvenzione)
Fondo complementare
Andamento annuo delle risorse
| Anno | Sovvenzioni | Prestiti | Fondo complementare |
|---|---|---|---|
| 2022 | 400000000.00 | 0 | 0 |
| 2023 | 1000000000.00 | 0 | 0 |
| 2024 | 1000000000.00 | 0 | 0 |
| 2025 | 1000000000.00 | 0 | 0 |
| 2026 | 1000000000.00 | 0 | 0 |
Timeline delle scadenze
Da avviare
In corso
A buon punto
In ritardo
Completate in ritardo
Completate
Beneficiari del programma "Garanzia di occupabilità dei lavoratori" (GOL)
Scadenza europea TargetPersone che partecipano a programmi di formazione
Scadenza europea TargetProgetti
Sono i progetti associati a questa misura. Puoi decidere se visualizzare le risorse disponibili o la lista dei progetti. In questo caso cliccando sul titolo di un singolo progetto si accede alla scheda dedicata.
Risorse complessive
Pagamenti
Risorse PNRR: €
Altre risorse: €
Numero di progetti
| Nome intervento | Territorio | Importo complessivo | % pagamenti |
|---|
Misure collegate per
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 0.0 | 0.0 |
| 22 | 20.0 | 40.0 |
| 23 | 84.0 | 40.0 |
| 24 | 100.0 | 100.0 |
| 25 | 100.0 | 100.0 |
| 26 | 100.0 | 100.0 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 4315815.81 | 10000000.00 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 680246865.70 | 1200000000.00 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 268324448.80 | 481517913.00 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 812000000.00 | 950000000.00 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 84499232.53 | 300000000.00 |
Cosa succede
La scadenza Beneficiari del programma "Garanzia di occupabilità dei lavoratori" (GOL) ha raggiunto lo status in corso. La tempistica di completamento prevista è il trimestre T4/2025.
La scadenza Persone che partecipano a programmi di formazione ha raggiunto lo status in corso. La tempistica di completamento prevista è il trimestre T4/2025.
La scadenza Entrata in vigore, a livello regionale, di tutti i piani per i centri per l'impiego (PES) ha raggiunto lo status in corso. La tempistica di completamento prevista è il trimestre T4/2022.
La scadenza Entrata in vigore del decreto interministeriale che istituisce il programma nazionale "Garanzia di occupabilità dei lavoratori" (GOL) e di un decreto interministeriale che istituisce il Piano Nazionale Nuove Competenze ha raggiunto lo status completato. La tempistica di completamento prevista è il trimestre T4/2021.