Scadenza
Attuazione della gestione strategica delle risorse umane nella pubblica amministrazione
In corso
A buon punto
Completata
La relazione è stata pubblicata a novembre 2024 anche se riporta in copertina la data di giugno 2024
La prima relazione semestrale sugli indicatori chiave di performance (Kpi) relativi alla gestione strategica delle risorse umane nella pubblica amministrazione risulta ancora non pubblicata
Descrizione
Sarà pubblicata la prima relazione semestrale sugli indicatori chiave di performance.
Misure collegate
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 0.0 | 15.0 |
| 22 | 70.0 | 60.0 |
| 23 | 90.0 | 90.0 |
| 24 | 100.0 | 100.0 |
| 25 | 100.0 | 100.0 |
| 26 | 100.0 | 100.0 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 0.0 | 15.0 |
| 22 | 70.0 | 60.0 |
| 23 | 90.0 | 90.0 |
| 24 | 100.0 | 100.0 |
| 25 | 100.0 | 100.0 |
| 26 | 100.0 | 100.0 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 36737928.66 | 489900000.00 |
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 13101910.74 | 350900000.00 |
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0.0 |
| 21 | 52.0 | 48.0 |
| 22 | 75.0 | 71.25 |
| 23 | 92.0 | 88.25 |
| 24 | 96.0 | 92.25 |
| 25 | 98.0 | 92.25 |
| 26 | 100.0 | 92.25 |
Scadenze collegate
Entrata in vigore della legislazione attuativa per la riforma del pubblico impiego
Completata in data 24/02/2022
Scadenza europea
Tipologia: Milestone
Data prevista: 30/06/2022
Misure correlate
- Procedure per l'assunzione di profili tecnici
- Competenze e carriere
- Riforma del mercato del lavoro della PA
- Creazione di una piattaforma unica di reclutamento
- Competenze: Competenze e capacità amministrativa
- Accesso e reclutamento
- Portale unico del reclutamento
- Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
- Riforma della Pubblica Amministrazione
Cosa succede
La scadenza ha lo status completato.
La scadenza ha lo status completato.