Scadenza
Attuazione della gestione strategica delle risorse umane nella pubblica amministrazione
Data prevista di completamento: 2° trimestre 2024
In ritardo
in data
31/10/2024
Descrizione
Sarà pubblicata la prima relazione semestrale sugli indicatori chiave di performance.
Ambito:
Scadenza europea
Tipo: Milestone
Organizzazioni responsabili delle misure :
Dipartimento della Funzione Pubblica
Misure collegate
Indicatore di realizzazione:
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 52.0 | 48.0 |
| 22 | 75.0 | 71.25 |
| 23 | 92.0 | 88.25 |
| 24 | 96.0 | 90.25 |
| 25 | 98.5 | |
| 26 | 100.0 |
Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
Tema: Pubblica amministrazione
Spesa effettiva oggi
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 25959.02 | 350900000.00 |
Indicatore di realizzazione:
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 0.0 | 15.0 |
| 22 | 70.0 | 60.0 |
| 23 | 90.0 | 90.0 |
| 24 | 100.0 | 97.5 |
| 25 | 100.0 | |
| 26 | 100.0 |
Spesa effettiva oggi
| Spesa effettiva | Spesa totale |
|---|---|
| 8420766.94 | 489900000.00 |
Indicatore di realizzazione:
| Anno | Previsto | Effettivo |
|---|---|---|
| 20 | 0.0 | 0 |
| 21 | 0.0 | 15.0 |
| 22 | 70.0 | 60.0 |
| 23 | 90.0 | 90.0 |
| 24 | 100.0 | 97.5 |
| 25 | 100.0 | |
| 26 | 100.0 |
Scadenze collegate
Entrata in vigore della legislazione attuativa per la riforma del pubblico impiego
Completata in data 24/02/2022
Scadenza europea
Tipologia: Milestone
Data prevista: 30/06/2022
Misure correlate
- Riforma della Pubblica Amministrazione
- Sviluppo delle capacità nella pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro
- Portale unico del reclutamento
- Competenze e carriere
- Procedure per l'assunzione di profili tecnici
- Competenze: Competenze e capacità amministrativa
- Creazione di una piattaforma unica di reclutamento
- Accesso e reclutamento
- Riforma del mercato del lavoro della PA
